Vytlačiť
1. Methodology for evaluation of talent management functioning
Názov | Methodology for evaluation of talent management functioning |
---|---|
Autorské údaje | Petra Horváthová |
Autor | Horváthová Petra |
Zdrojový dokument | ECON : journal of economics, management and business. Vol. 22, no. 2 (2012), s. 41-47. - Ostrava : Faculty of Economics VŠB - Technical university of Ostrava, 2012. ISSN 1803-3865 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | angličtina |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | manažment personálny * talent manažment * talenty * kapitál ľudský * riadenie ľudských zdrojov |
Anotácia | Talent manažment a jeho využitie pri riadení ľudských zdrojov v organizácii. Význam a prínosy talent manažmentu. Základné predpoklady implementácie talent manažmentu a jeho fungovanie v organizácii. Hodnotenie fungovania talent manažmentu v organizácii. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2012: 1-2 |