Vytlačiť
1. Competency-based approach to human resources management
Názov | Competency-based approach to human resources management | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Stanislava Lišková, Pavel Tomšík | ||||||||
Autor | Lišková Stanislava | ||||||||
Spoluautori | Tomšík Pavel | ||||||||
Zdrojový dokument | Agricultural economics. Vol. 59, no. 11 (2013), s. 496-504. - Prague : Czech academy of agricultural sciences, 2013. ISSN 0139-570X | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | ||||||||
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * manažéri * modely kompetenčné * kompetencie manažérske * prostredie podnikové | ||||||||
Anotácia | Kompetenčný prístup k riadeniu ľudských zdrojov v organizácii. Definovanie pojmov. Kompetenčné modely, ich typy, proces ich tvorby. Využitie kompetenčného prístupu v rozličných sférach riadenia ľudských zdrojov. Spojenie kompetenčného prístupu so strategickým manažmentom. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2013: 7-12 | ||||||||
|