Vytlačiť
1. Personálny audit ako východisko skvalitňovania ľudského kapitálu organizácie
SYS | 0183482 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20240502073135.6 | |
100 | $a 20140314d2013łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo $d slo $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Personálny audit ako východisko skvalitňovania ľudského kapitálu organizácie $d Personnel audit as the basis for the enhancement of human capital in the organization $f Martin Andrejčák |
330 | $a Vymedzenie pojmu personálny audit. Ciele a výhody presonálneho auditu. Situácie, kedy sa využíva personálny audit. Auditom sledované personálne činnosti. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0183441 $1 010 $a 978-80-225-3843-5 $1 200 1 $a Personálny marketing a personálny manažment v organizácii $e recenzovaný zborník vedeckých prác $f redakčné a zostavovateľské práce: Anna Polednáková, Martin Andrejčák $g vedeckí recenzenti: Marta Matulčíková, Jozef Králik $v S. 66-79 $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2013 $1 215 $a 114 s. [5,7 AH] |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002681 $a kapitál ľudský |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0037802 $a audit personálny |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003009 $a kvalita |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0039822 $a Andrejčák $b Martin $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20140314 $g AACR2 |