Vytlačiť
1. Vplyv systému odmeňovania na hodnotenie zamestnancov v podniku – prípadová štúdia
Názov | Vplyv systému odmeňovania na hodnotenie zamestnancov v podniku – prípadová štúdia : bakalárska práca | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Jana Adamčíková, školiteľ: Lýdia Stankovič | ||||||||||||
Autor | Adamčíková Jana | ||||||||||||
Ďalší autori | Stankovič Lýdia (Školiteľ (konzultant)) EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF | ||||||||||||
Korporácia | Podnikovohospodárska fakulta EU so sídlom v Košiciach . Katedra manažmentu | ||||||||||||
Vydavateľské údaje | Košice, 2014. - 56 s. | ||||||||||||
Druh dokumentu | práce záverečné bakalárske (Bc.) | ||||||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||||||
Báza dát | ZÁVEREČNÉ PRÁCE | ||||||||||||
Signatúra | 881993 | ||||||||||||
|