Vytlačiť
1. Vhodnosť aplikácie súčasných štýlov riadenia na zamestnancov narodených po roku 1980
Názov | Vhodnosť aplikácie súčasných štýlov riadenia na zamestnancov narodených po roku 1980 |
---|---|
Preklad názvu | Appropriateness of application of current management styles for employees born after 1980 |
Autorské údaje | Lukáš Bakoš, Maxman Consultans |
Autor | Bakoš Lukáš |
Spoluautori | Consultans Maxman |
Zdrojový dokument | Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. Roč. 4, č. 1 (2014), s. 22-27. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu v Poprade, 2014. ISSN 1338-435X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | generácie * štýl vedenia * štýl životný * manažment * technológie informačné * technológie komunikačné |
Anotácia | Mnoho manažérov začína v súčasnosti čeliť príchodu nových generácií - generácií, ktoré sa signifikantne líšia od tých, ktoré ich vychovávali a ktoré sa s nástupom do zamestnania stávajú ich nadriadenými. Signifikantné rozdiely sa prejavujú v prístupe k nadriadeným, v iných hodnotách a motivácii, v komunikácií a najmä v samotnom štýle riadenia, ktorý vyžadujú. Manažérom už nestačí balík zručností, ktorým doteraz disponovali a budú čím ďalej tým viac nútení zohľadňovať potreby nastupujúcej generácie - generácie Y. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2014: 1 |