Vytlačiť
1. The validity of Gibrat´s Law: Focus on gender composition of top management
Názov | The validity of Gibrat´s Law: Focus on gender composition of top management | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Veronika Hedija | ||||||||
Autor | Hedija Veronika | ||||||||
Zdrojový dokument | Ekonomický časopis : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie = journal for economic theory, economic policy, social and economic forecasting. Roč. 65, č. 1 (2017), s. 46-65. - Bratislava : Ekonomický ústav SAV : Prognostický ústav SAV, 2017. ISSN 0013-3035 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | ||||||||
Heslá | vzťahy genderové * rast podniku * manažment | ||||||||
Anotácia | Analýza vzťahu medzi veľkosťou firmy a jej rastom v kontexte genderového zloženia vedena podniku. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Zväzky | 2017: 1-5 | ||||||||
|