Vytlačiť
1. Odstupné pri preložení na inú prácu
| Názov | Odstupné pri preložení na inú prácu |
|---|---|
| Autorské údaje | Zuzana Cingelová |
| Autor | Cingelová Zuzana |
| Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 12, č. 10 (2017), s. 38-40. - Žilina : Poradca, 2017. ISSN 1337-060X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Heslá | právo pracovné * zamestnávatelia * preradenie pracovníkov * zamestnanci * zdravie * výpoveď * odstupné |
| Anotácia | Dôvody preradenia na inú prácu. Ak zamestnávateľ nedisponuje vhodným pracovným miestom, môže dať zamestnancovi výpoveď. Zamestnancovi, ktorý dostane výpoveď z dôvodu, že vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, vzniká nárok na odstupné. Výška odstupného. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Zväzky | 2017: 7-12 |