Vytlačiť
1. Inovatívne prístupy v riadení ľudských zdrojov v kontexte sociálnych inovácií malých a stredných podnikov SR
| Názov | Inovatívne prístupy v riadení ľudských zdrojov v kontexte sociálnych inovácií malých a stredných podnikov SR | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Súbežný názov | Innovative Approaches in Management of Human Resources in Context of Social Innovation of Small and Medium-sized Enterprises | ||||||||
| Autorské údaje | Nadežda Jankelová, Zdenko Papay | ||||||||
| Autor | Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Spoluautori | Papay Zdenko | ||||||||
| Zdrojový dokument | Inovatívne prístupy v manažmente a ich vplyv na konkurencieschopnosť a úspešnosť podnikov v podmienkach globalizujúcej sa ekonomiky III.. S. 58-68 online. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií VŠERS, 2019 / Paprskárová Paulína ; Mišúnová Hudáková Ivana ; Dušek Jiří. ISBN 978-80-7556-043-8 | ||||||||
| Poznámky | VEGA 1/0109/17 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
| Heslá | zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * inovácia * riadenie strategické * talenty * práca tímová * doba pracovná * flexibilita * podnik malý * podnik stredný * prieskum * Slovensko | ||||||||
| Anotácia | Teoretické východiská riadenia ľudských zdrojov. Trendy v riadení ľudských zdrojov v kontexte sociálnych inovácií. Prieskum sociálnych inovácií v oblasti riadenia ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch na Slovensku. Využívané trendy v riadení ľudských zdrojov v skúmaných podnikoch. | ||||||||
| Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E19 00351-006, kópia plného textu | ||||||||
| |||||||||