Vytlačiť
1. Assessment Centrum ako metóda výberu zamestnancov
Názov | Assessment Centrum ako metóda výberu zamestnancov | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Assessment Center as a Method of Employee Selection | ||||||||
Autorské údaje | Terézia Barlašová | ||||||||
Autor | Barlašová Terézia EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF | ||||||||
Zdrojový dokument | Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 16, č. 3 (2020), s. 22-26 online. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2020. ISSN 1336-7137 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | personalistika * zamestnanie * manažment * zamestnanci | ||||||||
Anotácia | Zameranie na teoretické objasnenie metódy assessment centrum, ktorá nie je len metódou na výber nových zamestnancov na manažérske pozície, ale aj metóda na vzdelávanie už prijatých zamestnancov. Zameranie na obsadzovanie nových pozícií pomocou assessment centra. | ||||||||
Kategória EPC | Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E20 00836-002, kópia plného textu | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2020: 3 | ||||||||
|