Vytlačiť
1. Structure, Agency, and the Recursiveness of Social Practices: A Structuration Theory Perspective on Organizational Resilience and Crisis Adaptation
| Názov | Structure, Agency, and the Recursiveness of Social Practices: A Structuration Theory Perspective on Organizational Resilience and Crisis Adaptation | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Štruktúra, agentúra a rekurzívnosť sociálnych praktík: perspektíva teórie štrukturalizácie o organizačnej odolnosti a adaptácii na krízu | ||||||||
| Autorské údaje | Ján Holý, Vladimír Bolek | ||||||||
| Autor | Holý Ján EUBFPMKIM - Katedra informačného manažmentu FPM | ||||||||
| Spoluautori | Bolek Vladimír EUBFPMKIM - Katedra informačného manažmentu FPM | ||||||||
| Zdrojový dokument | KNOWCON 2025: Knowledge on Economics and Management : Conference Proceedings. Pp. 12-18. - Olomouc : Palacký University Olomouc, 2025 ; KNOWCON 2025: Knowledge on Economics and Management Conference. ISBN 978-80-244-6702-3 | ||||||||
| Poznámky | EU NextGenerationEU 09I05-03-V02-00003/2025/VA (AI-impactSK) | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
| Heslá | riadenie podnikové * zmeny organizačné * zmeny štruktúrne * adaptabilita * manažment krízový * štruktúra organizačná * interakcia sociálna * štúdie prípadové | ||||||||
| Anotácia | Príspevok skúma rekurzívnu interakciu medzi štruktúrou a agentúrou v organizačnom prostredí pomocou teórie štruktúrovania Anthonyho Giddensa. Prostredníctvom skúmania priemyselnej organizácie vystavenej vysokému tlaku počas krízy príspevok poukazuje na to, ako inštitucionálni aktéri riešia obmedzenia a uplatňujú strategickú agentúru s cieľom udržať organizačnú stabilitu a adaptáciu. Výskum využíva kvalitatívnu metodológiu prípadovej štúdie, vrátane pozorovania účastníkov, analýzy dokumentov a pološtruktúrovaných rozhovorov, aby zachytil rokovania na mikroúrovni medzi kľúčovými zainteresovanými stranami. Zistenia odhaľujú, ako sa v momentoch neistoty spájajú štrukturálne imperatívy a manažérska diskrétnosť, čím demonštrujú praktický význam teórie štrukturalizácie v súčasnej organizačnej analýze. Príspevok prispieva k širšej diskusii o organizačnej odolnosti, asymetrii moci a inštitucionálnych zmenách a ponúka teoretické a manažérske pohľady na vyvažovanie kontinuity a transformácie v komplexných prostrediach. | ||||||||
| Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E25 00487-002, kópia plného textu | ||||||||
| |||||||||