Vytlačiť
1. Japonský personální management očima českého psychologa
Názov | Japonský personální management očima českého psychologa |
---|---|
Autorské údaje | P. Montag |
Autor | Montag P. |
Zdrojový dokument | Psychologie v ekonomické praxi : určeno pro psychologii práce a její aplikace. Roč. 31, č. 1-2 (1996), s. 34-43. - Praha : Karolinum, 1996. ISSN 0033-300X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | manažment personálny * Japonsko * Česko * zdroje ľudské * programy študijné * motivácia pracovná * manažéri * odmeňovanie * hodnotenie pracovníkov * výber pracovníkov * rozmiestenie pracovníkov * vzdelávanie * sebarealizácia |
Anotácia | Študijný program pre personálnych manažérov zo SVE v Japonsku. Odlišnosti japonského a západného manažérskeho štýlu. Japonský spôsob myslenia a jeho vzťah k dianiu v podniku. Hlavné spôsoby výberu a rozmiesťovania pracovníkov, ich výchova, vzdelávanie, hodnotenie a odmeňovanie. Spôsob a cesty motivácie pracovníkov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1996: 1-4 |