Vytlačiť
1. Vývoj riadenia ľudských zdrojov
Názov | Vývoj riadenia ľudských zdrojov |
---|---|
Autorské údaje | Dáša Polakovičová |
Autor | Polakovičová Dáša |
Zdrojový dokument | Moderní řízení : výběr manažerského know how pro vedoucí pracovníky, podnikatele, konzultanty, lektory, pedagogy, studenty. Roč. 37, č. 2 (2002), s. 33-37. - Praha : Economia, 2002. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Heslá | riadenie * riadenie ľudských zdrojov * zdroje ľudské * modely * história * manažment * zamestnanci |
Anotácia | Rovnako ako sa vyvíjali hlavné teórie manažmentu, menili sa pohľady na zamestnancov a tým aj spôsoby a metódy ich riadenia. Historický pohľad na vývoj modelov riadenia ľudských zdrojov a ich základná filozofia. Model autokratívneho riadenia ľudských zdrojov. Paternalistický model. Model byrokratického riadenia ľudských zdrojov. Defenzívny model. Model odborného riadenia. Systémový model. Medzinárodný rozmer riadenia ľudských zdrojov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2002: 1-6 |