Vytlačiť
1. Pojetí konfliktu a možnosti jeho řešení v práci manažera
Názov | Pojetí konfliktu a možnosti jeho řešení v práci manažera | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Concept of Conflict and Possibilities of Its Solution in Managers’ Work | ||||||||
Autorské údaje | Roman Pospíšil | ||||||||
Autor | Pospíšil Roman | ||||||||
Zdrojový dokument | Scientia et Societas : recenzovaný spoločenskovědní časopis. Roč. 18, č. 4 (2022), s. 17-30. - Praha : Newton College, 2022. ISSN 1801-7118 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | konflikty * psychológia riadenia * správanie organizačné * manažéri * komunikácia interpersonálna * riadenie ľudských zdrojov | ||||||||
Anotácia | Ku kompetenciám úspešného manažéra patrí aj schopnosť riešiť konflikty. Hlavným cieľom tohto príspevku je poskytnúť ucelený prehľad v súčasnom poňatí konfliktu v kontexte manažmentu. Predkladaná prehľadová teoretická stať vymedzuje pojem konflikt, popisuje vývoj v jeho chápaní a riešení, uvádza príčiny vzniku a druhy konfliktov, zaoberá sa konfliktmi v dôsledku problémovej komunikácie, predstavuje vybrané typy konfliktov vrátane spôsobov ich riešenia a usmerňovania. Okrem toho poukazuje aj na kultúrne a rodové rozdiely v riešení konfliktu. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2022: 4 | ||||||||
|