Vytlačiť
1. Whistleblowing v kontextu ochrany osobních údajů
Názov | Whistleblowing v kontextu ochrany osobních údajů |
---|---|
Autorské údaje | Lenka Tomčalová Gomez, Tomáš Matějka |
Autor | Tomčalová Gomez Lenka |
Spoluautori | Matějka Tomáš |
Zdrojový dokument | HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. Č. 5 (2023), s. 38-39. - Praha : People Management Forum, 2023. ISSN 1212-690X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Heslá | zamestnanci * oznamovanie chránené * ochrana právna * údaje osobné * whistleblowing |
Anotácia | Whistleblowing spočíva v možnosti oznámiť protiprávne správanie, ku ktorému dochádza v rámci spoločnosti, prípadne iného subjektu. Dôvodnosť oznámenia posudzuje tzv. príslušná osoba, ktorá zamestnávateľovi ako povinnému subjektu následne navrhuje prijatie opatrení. Zamestnávateľ je následne povinný zaistiť, aby oznamovateľ v súvislosti s vykonaným oznámením nebol vystavený tzv. odvetnému opatreniu. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2023: 5 |