Vytlačiť
1. Externé prostredie vo vzťahu k riadeniu ľudských zdrojov
| Názov | Externé prostredie vo vzťahu k riadeniu ľudských zdrojov |
|---|---|
| Autorské údaje | Lucia Demjanová |
| Autor | Demjanová Lucia EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
| Zdrojový dokument | Mezinárodní Baťova doktorandská konference : 3. ročník mezinárodní Baťovy doktorandské konference : Zlín, 12. dubna 2007 : recenzovaný sborník příspěvků. - Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2007. ISBN 978-80-7318-529-9 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | riadenie ľudských zdrojov * stratégia podniková * prostredie podnikové * dodávatelia * zákazníci * konkurencia * výskum |
| Anotácia | Teoretické východiská riadenia ľudských zdrojov. Dve základné úrovne prostredia podniku. Výsledky výskumu týkajúceho sa stratégie riadenia ľudských zdrojov v slovenských podnikoch. Intenzita sledovania externého prostredia podniku. Vplyv vytýčených faktorov makroprostredia a odvetvového prostredia na riadenie ľudských zdrojov. |
| Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E07 00460-003, PHF - Archív EPC, originál dokumentu |