Vytlačiť
1. Tendencie zmien riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti
| SYS | 0068586 | |
|---|---|---|
| LBL | 01438naa$$2200373$$$450$ | |
| 005 | 20240506123257.0 | |
| 100 | $a 20080104d2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a slo $d eng |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Tendencie zmien riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti $f Cecília Olexová |
| 330 | $a Teoretické východiská riadenia ľudských zdrojov. Zmeny v riadení ľudských zdrojov spôsobené vstupom Slovenska do EÚ. Zameranie útvaru personálnej práce v podniku. Zmeny v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Priority podnikov a trendy v riadení ľudských zdrojov. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0081715 $1 010 $a 978-80-225-2482-7 $1 200 1 $a SEMAFOR 2007 $a Ekonomika firiem 2007 $b elektronický zdroj $e medzinárodná vedecká konferencia $e Košice, 19.-21.9.2007 $1 210 $a Košice $c Podnikovohospodárska fakulta EU so sídlom v Košiciach $d 2007 $1 215 $a CD-ROM |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004696 $a práca personálna |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0001586 $a spoločnosť vedomostná |
| 675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0075248 $a Olexová $b Cecília $f 1976- $p EUBPHFKMA $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu PHF |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20080104 $g AACR2 |
| T85 | $x existuji fulltexy |