Vytlačiť
1. Agenturní zaměstnávání jako forma outsourcingu
Názov | Agenturní zaměstnávání jako forma outsourcingu |
---|---|
Zdrojový dokument | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 1 (2008), s. 26-27. - Praha : Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, 2008. ISSN 1212-690X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | zdroje ľudské * outsourcing * nábor pracovníkov * agentúry * riadenie ľudských zdrojov * riadenie personálne |
Anotácia | Outsourcing ľudských zdrojov. K jeho najznámejším formám patrí vyhľadávanie pracovníkov personálnymi agentúrami. V poslednej dobe sa stále výraznejšie hlási jeho špecifická forma - agentúrne zamestnávanie. V ňom nejde iba o dodanie služby - oslovenie, vyhľadanie a predvýber pracovníkov, ktorých potom firma prijme, ale o dodanie konkrétnych pracovníkov, zamestnancov agentúry na dobu určitú, či na konkrétnu úlohu alebo projekt. Náklady a výhody agentúrneho zamestnávania. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2008: 1-12 |