Vytlačiť
1. Vliv agenturního zaměstnávání na personální činnosti podniku
Názov | Vliv agenturního zaměstnávání na personální činnosti podniku | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Influence of temporary help on human resource management | ||||||||
Autorské údaje | Hana Lorencová | ||||||||
Autor | Lorencová Hana | ||||||||
Zdrojový dokument | Acta oeconomica Pragensia : vědecký časopis Vysoké školy ekonomické v Praze. Roč. 16, č. 5 (2008), s. 12-21. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2008. ISSN 0572-3043 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | ||||||||
Heslá | zdroje ľudské * spokojnosť v práci * personalistika * riadenie ľudských zdrojov * manažéri * hodnotenie pracovníkov * vzdelávanie * podnik * agentúry | ||||||||
Anotácia | Prehľad vybraných personálnych činností. Plánovanie ľudských zdrojov. Nábor a výber pracovníkov. Výber personálnej agentúry. Orientácia a adaptácia pracovníkov. Význam pojmu pracovná spokojnosť. Hodnotenie a vzdelávanie pracovníkov. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2008: 1-6 | ||||||||
|