Vytlačiť
1. Šesť otázok, ktoré pomôžu vybudovať v tíme dôveru
SYS | 0101920 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20231116120611.3 | |
100 | $a 20090921a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Šesť otázok, ktoré pomôžu vybudovať v tíme dôveru $f Helena Reháková |
330 | $a Podnikové prostredie, spolupráca založená na dôvere, ekonomické výsledky. Situácia v podnikoch v krízovom období. Obojsmerná komunikácia nadriadený-podriadený. Právo vyjadriť svoje očakávania a potreby. Rôznorodosť pracovného tímu a atmosféra otvorenosti. Častá komunikácia a rovnaký meter pre všetkých. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0164810 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 14, zoš. 54 (3/2009), s. 36-37 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2009 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002969 $a kríza hospodárska |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005152 $a prostredie pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005820 $a spokojnosť v práci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005147 $a prosperita ekonomická |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005857 $a spolupracovníci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006571 $a tolerancia |
675 | $a 65.011.1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000289 $x Politika podnikania. Podniková stratégia | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0046423 $a Reháková $b Helena $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20090921 $g AACR2 |