Vytlačiť
1. Získavanie zamestnancov v medzinárodnej spoločnosti
Názov | Získavanie zamestnancov v medzinárodnej spoločnosti | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Recruitment in an international company | ||||||||
Autorské údaje | Patrik Richnák | ||||||||
Autor | Richnák Patrik EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | EDAMBA 2013 : proceedings of the international scientific conference for doctoral students and young researchers : 14th november 2013, Bratislava, the Slovak Republic. S. 1396-1406 [CD-ROM]. - Bratislava : Publishing House EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3766-7 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | ||||||||
Heslá | práca personálna * výber pracovníkov * organizácie medzinárodné | ||||||||
Anotácia | Proces získavania zamestnancov. Získavanie zamestnancov v medzinárodnej spoločnosti. Metódy získavania zamestnancov, ktoré využíva a nevyužíva medzinárodná spoločnosť. | ||||||||
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Odkazy | (1) - KNIHY | ||||||||
Archív EPC | E13 02171-021, originál dokumentu | ||||||||
|