Vytlačiť
1. Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností
| Názov | Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností |
|---|---|
| Súbežný názov | Personnel marketing in the process of the construction of the corporate culture of companies |
| Autorské údaje | Anna Polednáková, Božena Hrvoľová |
| Autor | Polednáková Anna EUBFPMKPF - Katedra podnikových financií FPM |
| Spoluautori | Hrvoľová Božena EUBFPMKPF - Katedra podnikových financií FPM |
| Zdrojový dokument | Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : recenzovaný zborník vedeckých prác. S. 27-34. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3843-5 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
| Heslá | podnik * kultúra podniková * akvizícia * fúzie * riadenie ľudských zdrojov * marketing personálny |
| Anotácia | Politické a kultúrne aspekty integrácie ako východisko personálneho marketingu. Vplyv organizačnej kultúry na integračný proces a výkon akvizície. Alternatívne pohľady na podobnosti v kultúre. Rozdiely v národnej kultúre a cezhraničná integrácia. Strategické a kultúrne zmeny. |
| Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E13 01893-005, originál dokumentu |