Vytlačiť
1. Human resources management in Slovak organizations in the context of contemporary tendencies - two decades in market economy
Názov | Human resources management in Slovak organizations in the context of contemporary tendencies - two decades in market economy |
---|---|
Preklad názvu | Manažment ľudských zdrojov slovenských organizáciách v kontexte súčasných tendencií - dve dekády v trhovej ekonomike |
Autorské údaje | Zuzana Joniaková, Jana Blštáková, Michaela Vogl |
Autor | Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Spoluautori | Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Vogl Michaela EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | |
Zdrojový dokument | Baltic young PhD conference : 10. Baltische Sommerschule : Riga, 28.-29.7.2014. S. 123-136. - Rostock : Universität Rostock, 2014 ; Baltic young PhD conference Conference |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | angličtina |
Krajina vydania | Nemecko |
Systematika | 331.103.1/.2 - Pracovné miesto. Pracovný proces |
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * organizácia personálna * komunikácia manažérska * analýza faktorová |
Anotácia | Aktuálne zmeny v prístupe k riadeniu ľudských zdrojov (HR). Jemné zručnosti podniku (soft skills). Analýza aktuálnej situácie HR. Tendencia zapojenia HR manažéra do vrcholných funkcií podniku. Hodnoty korporatívnej kultúry. Transfer informácií medzi zamestnancami podniku. |
Kategória EPC | Odborné práce v zahraničných nerecenzovaných zborníkoch (konferenčných aj nekonferenčných) |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E14 01858-001, kópia plného textu |