Vytlačiť
1. Základem je spokojený zaměstnanec
| SYS | 0227161 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20221104110659.0 | |
| 100 | $a 20170216a2017łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Základem je spokojený zaměstnanec $f František Hupka |
| 330 | $a Personálna oblasť a organizačná štruktúra v bankovníctve. Tlak na výkon, tempo a množstvo práce na hranici zrealizovateľnosti a predovšetkým produktová presýtenosť trhu, ako aj zvýšený dopyt po zamestnancoch zo strany iných sektorov motivuje ku zmene pracovného miesta. Konkurenčné prostredie bánk a spokojnosť zamestnancov. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0226603 $1 011 $a 1212-4273 $1 200 1 $a Bankovnictví $e odborný měsíčník pro profesionální finance $v Roč. 24, č. 1 (2017), s. 38-39 $1 210 $a Praha $c 4H production $d 2017 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001202 $a banky |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005820 $a spokojnosť v práci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002484 $a iniciatíva pracovná |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006023 $a stimuly pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004268 $a podnety k práci |
| 675 | $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000098 $x Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0065728 $a Hupka $b František $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20170216 $g AACR2 |