Vytlačiť
1. Líderské vákuum: kríza líderstva je reálny fenomén
SYS | 0229274 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20230105132735.6 | |
100 | $a 20170412a2017łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Líderské vákuum: kríza líderstva je reálny fenomén $f Owen Patrick Fernandes |
330 | $a Nedostatok líderských zručností predstavuje pre organizáciu záťažovú situáciu a môže zapríčiniť vákuum v nasmerovaní, vedení a motivácii zamestnancov. Dôvody a kľúčové príčiny nedostatku líderstva. Ako zabrániť vzniku líderského vákua. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0229183 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 22, zoš. 84 (1/2017), s. 12-14 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $c Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov $d 2017 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002208 $a lídri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002243 $a vedenie ľudí |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004656 $a pracovníci vedúci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0037744 $a zručnosti |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002809 $a komunikácia manažérska |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
675 | $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0058220 $a Fernandes $b Owen Patrick $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20170412 $g AACR2 |