Vytlačiť
1. The Application of Social Innovation of Employee Character − Stabilization Factor of Human Capital in Enterprises of SR
Názov | The Application of Social Innovation of Employee Character − Stabilization Factor of Human Capital in Enterprises of SR | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Aplikácia sociálnych inovácií zamestnaneckého charakteru − faktor stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch SR | ||||||||
Autor | Dubcová Gabriela EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM | ||||||||
Spoluautori | Grančičová Katarína EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM | ||||||||
Kissová Jana EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM | |||||||||
Zdrojový dokument | Stabilization of Human Capital in Slovak Enterprises As an Immanent Determinant of Their Success, Competitiveness and Sustainable Development : Research Papers, no. II. S. 33-51. - Brno : Masaryk University Press, 2019 / Tóth Miroslav ; Suchánek Petr. ISBN 978-80-210-9499-4 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0569/18 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | inovácie sociálne * zamestnanci * stabilizácia pracovníkov * kapitál ľudský * podnik | ||||||||
Anotácia | Analýza aplikácie sociálnych inovácií orientovaných na dočasne znevýhodnených zamestnancov ako faktor stabilizácie ľudského kapitálu vo vybranom podniku v SR. Hodnotenie komplexnosti manažmentu a ekonomiky sociálnych inovácií zamestnaneckého charakteru, špeciálne zameraných na dočasne znevýhodnených zamestnancov za účelom stabilizácie ľudského kapitálu v tomto podniku. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E19 00960-004, kópia plného textu | ||||||||
|