Vytlačiť
1. Dobré mravy v pracovnoprávnych vzťahoch
Názov | Dobré mravy v pracovnoprávnych vzťahoch |
---|---|
Autorské údaje | Tatiana Mičudová |
Autor | Mičudová Tatiana |
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 29, č. 8 (2024), s. 72-79. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2024. ISSN 1335-1508 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | personalistika * vzťahy pracovnoprávne * zamestnanci * právo * súdy pracovné |
Anotácia | Dobré mravy sú pomerne diskutovaným pojmom nielen v občianskom práve, ale aj v odvetví pracovného práva. Napriek tomu, že zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) tento pojem používa, v texte Zákonníka práce nenájdeme ich definíciu. Dobré mravy predstavujú súbor spoločenských, kultúrnych a mravných pravidiel správania, ktorý zodpovedá všeobecne uznávaným vzájomným vzťahom medzi ľuďmi a mravným princípom spoločenského poriadku. Dobré mravy sú pravidlami morálneho charakteru, na základe ktorých sa uplatňuje a presadzuje vzájomná slušnosť a rešpektovanie. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2024: 8 |