Vytlačiť
1. Structure, Agency, and the Recursiveness of Social Practices: A Structuration Theory Perspective on Organizational Resilience and Crisis Adaptation
| SYS | 0313655 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20251217083621.5 | |
| 035 | $a 1484312 $2 CREPC2 | |
| 100 | $a 20251216d2025łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a eng $d eng |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Structure, Agency, and the Recursiveness of Social Practices: A Structuration Theory Perspective on Organizational Resilience and Crisis Adaptation $f Ján Holý, Vladimír Bolek |
| 301 | $a EU NextGenerationEU 09I05-03-V02-00003/2025/VA (AI-impactSK) | |
| 330 | $a Príspevok skúma rekurzívnu interakciu medzi štruktúrou a agentúrou v organizačnom prostredí pomocou teórie štruktúrovania Anthonyho Giddensa. Prostredníctvom skúmania priemyselnej organizácie vystavenej vysokému tlaku počas krízy príspevok poukazuje na to, ako inštitucionálni aktéri riešia obmedzenia a uplatňujú strategickú agentúru s cieľom udržať organizačnú stabilitu a adaptáciu. Výskum využíva kvalitatívnu metodológiu prípadovej štúdie, vrátane pozorovania účastníkov, analýzy dokumentov a pološtruktúrovaných rozhovorov, aby zachytil rokovania na mikroúrovni medzi kľúčovými zainteresovanými stranami. Zistenia odhaľujú, ako sa v momentoch neistoty spájajú štrukturálne imperatívy a manažérska diskrétnosť, čím demonštrujú praktický význam teórie štrukturalizácie v súčasnej organizačnej analýze. Príspevok prispieva k širšej diskusii o organizačnej odolnosti, asymetrii moci a inštitucionálnych zmenách a ponúka teoretické a manažérske pohľady na vyvažovanie kontinuity a transformácie v komplexných prostrediach. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0313622 $1 010 $a 978-80-244-6702-3 $1 200 1 $a KNOWCON 2025: Knowledge on Economics and Management $b elektronický zdroj $e Conference Proceedings $v Pp. 12-18 $1 210 $a Olomouc $c Palacký University Olomouc $d 2025 $1 215 $a 101 s. $1 710 12 $a KNOWCON 2025: Knowledge on Economics and Management $b Conference $d 04.-05.12.2025 $e Olomouc, Czech Republic |
| 541 | 1- | $a Štruktúra, agentúra a rekurzívnosť sociálnych praktík: perspektíva teórie štrukturalizácie o organizačnej odolnosti a adaptácii na krízu |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005419 $a riadenie podnikové |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007527 $a zmeny organizačné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007529 $a zmeny štruktúrne |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001004 $a adaptabilita |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003194 $a manažment krízový |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006337 $a štruktúra organizačná |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002521 $a interakcia sociálna |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006357 $a štúdie prípadové |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0092973 $a Holý $b Ján $p EUBFPMKIM $4 070 $9 50 $f 1980- $q E $T Katedra informačného manažmentu FPM |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*0020150 $a Bolek $b Vladimír $p EUBFPMKIM $4 070 $9 50 $f 1988- $T Katedra informačného manažmentu FPM |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20251216 $g AACR2 |
| T85 | $x existuji fulltexy |