Vytlačiť
1. Riadenie ľudských zdrojov
SYS | c126266 | |
---|---|---|
LBL | 03921nam^^2200925^^^450 | |
005 | 20221124102148.2 | |
010 | $a 80-225-1413-6 | |
100 | $a 20010814d m y0sloc0103 ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Riadenie ľudských zdrojov $f Ján Ferjenčík, Mária Bosáková |
210 | $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2001 | |
215 | $a 131 s. | |
610 | 1- | $a zdroje ľudské $9 eu_un_auth*h0007473 |
610 | 1- | $a riadenie $9 eu_un_auth*h0005404 |
610 | 1- | $a plánovanie $9 eu_un_auth*h0004180 |
610 | 1- | $a stratégia podniková $9 eu_un_auth*h0006037 |
610 | 1- | $a modely $9 eu_un_auth*h0003397 |
610 | 1- | $a pracovníci $9 eu_un_auth*h0004635 |
610 | 1- | $a miesta pracovné $9 eu_un_auth*h0003350 |
610 | 1- | $a projektovanie $9 eu_un_auth*h0005126 |
610 | 1- | $a nábor pracovníkov $9 eu_un_auth*h0003546 |
610 | 1- | $a metódy $9 eu_un_auth*h0003304 |
610 | 1- | $a personál $9 eu_un_auth*h0004150 |
610 | 1- | $a dotazníky $9 eu_un_auth*h0001857 |
610 | 1- | $a testy psychologické $9 eu_un_auth*h0006553 |
610 | 1- | $a motivácia $9 eu_un_auth*h0003492 |
610 | 1- | $a teórie ekonomické $9 eu_un_auth*h0006528 |
610 | 1- | $a mzdy $9 eu_un_auth*h0003513 |
610 | 1- | $a vzdelávanie $9 eu_un_auth*h0007251 |
610 | 1- | $a personalistika $9 eu_un_auth*h0004149 |
610 | 1- | $a politika personálna $9 eu_un_auth*h0004447 |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0024455 $a Ferjenčík $b Ján $p EUBPHFKMA $4 070 $T Katedra manažmentu PHF |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*p0020781 $a Bosáková $b Mária $p EUBPHFKMA $4 070 $T Katedra manažmentu PHF |
712 | 02 | $3 eu_un_auth*k0001139 $a Ekonomická univerzita v Bratislave $b Podnikovohospodárska fakulta so sídlom v Košiciach $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20010814 $g AACR2 |