Vytlačiť
1. Odměňování vrcholových řídících pracovníků.
Názov | Odměňování vrcholových řídících pracovníků. |
---|---|
Autorské údaje | Jiří Kleibl, Zuzana Dvořáková |
Autor | Kleibl Jiří |
Spoluautori | Dvořáková Zuzana |
Zdrojový dokument | Podniková organizace. Roč. 47, č. 3 (1993), s. 3-5 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Heslá | odmeňovanie * pracovníci riadiaci * podnik * manažéri * zložka mzdy pohyblivá * riadenie strategické * zainteresovanosť hmotná * motivácia pracovná * výkony pracovné |
Anotácia | Pretrvávajúci problém odmeňovania vrcholových riadiacich pracovníkov v podniku (uvedený príklad manažéra). Pokus o riešenie problému štruktúry odmeny za prácu a kritérií pre určenie pohyblivej zložky mzdy. Skúsenosti zo SRN a USA. Vytvorenie ponukových systémov pre dlhodobé a strategické riadenie. Klasifikácia možností hmotnej zainteresovanosti manažérov. Mechanizmus pôsobenia motivácie na výkon manažéra. Problémy odmeňovania ako strategický prvok v procese riadenia. |
Báza dát | ČLÁNKY |