Vytlačiť
1. Kritéria úspěšnosti firmy
Názov | Kritéria úspěšnosti firmy : Diagnostický test |
---|---|
Autorské údaje | J. Urban |
Autor | Urban J. |
Zdrojový dokument | Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, lektory, personalisty i podnikatele. Roč. 32, č. 3 (1997), s. 38-40. - Praha : Economia, 1997. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 65.018 - Kvalifikácia. Spôsobilosť |
Heslá | zdroje ľudské * firmy * diagnostikácia * organizácia podniku * manažment personálny * potenciál ľudský |
Anotácia | Význam ľudských aspektov riadenia a organizácie firmy. Diagnostický test vzťahujúci sa k desiatim základným kritériám úspešnosti firmy. Hodnotenie úrovne a účinnosti personálno-organizačného systému podniku založeného na rozbore údajov vzťahujúcich sa k 10 kritériám úspešnosti: 1. Organizačný systém. 2. Informačný a komunikačný systém. 3. Motivačný systém a manažérsky štýl. 4. Systém odmeňovania. 5. Výber a hodnotenie pracovníkov. 6. Vzdelávanie a rozvoj pracovníkov. 7. Personálne plánovanie. 8. Riadenie personálnych nákladov. 9. Riadenie kvality. 10. Image a atraktivita firmy. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1997: 1-6 |