Vytlačiť
1. Paušálne garantovaná pohyblivá zložka mzdy môže pracovníkov skôr demotivovať ako podnecovať
Názov | Paušálne garantovaná pohyblivá zložka mzdy môže pracovníkov skôr demotivovať ako podnecovať |
---|---|
Autorské údaje | Katarína Začková |
Autor | Začková Katarína |
Zdrojový dokument | Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 8, č. 52 (23. decembra 1998), s. 14A. ISSN 1335-0684 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Heslá | mzdy * mzdy základné * odmeňovanie * príplatky * zložka mzdy pohyblivá * zložka mzdy základná * Slovensko * krajiny vyspelé |
Anotácia | Základná mzda - odmena za štandardný výkon. Pohyblivá zložka mzdy - odmena za nadštandardný výkon jednotlivca alebo tímu. Pomer základnej a pohyblivej zložky mzdy na Slovensku a v rozvinutých krajinách. Mzda ako forma komunikácie medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Nedocenenie ostatných foriem odmeňovania. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1998: 41-52 |