Vytlačiť
1. Vyvážený systém ukazovateľov výkonnosti ako strategický manažérsky systém podniku
Názov | Vyvážený systém ukazovateľov výkonnosti ako strategický manažérsky systém podniku |
---|---|
Preklad názvu | Balanced scorecard as a strategic management system |
Autorské údaje | Ľubica Lesáková |
Autor | Lesáková Ľubica |
Zdrojový dokument | Ekonomika a spoločnosť = The Journal of economics and social research : vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici = The scientific journal of the Faculty of Economics Matej Bel University Banská Bystrica. Roč. 3, č. 2 (2002), s. 115-124. - Banská Bystrica : Ekonomická fakulta UMB, 2002. ISSN 1335-7069 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.011 - Všeobecné zásady. Hospodárnosť. Racionalizácia. Výkonnosť |
Heslá | podnik * metóda BSC * výkonnosť * stratégia podniková * systémy riadenia * financie podnikové * zákazníci * vývoj podniku * vzdelávanie * pracovníci |
Anotácia | Globalizácia svetovej ekonomiky spôsobuje postupnú zmenu podmienok podnikania. Vyvážený systém ukazovateľov výkonnosti ako strategický manažérsky systém podniku. Obsah a hlavné znaky vyváženého systému ukazovateľov výkonnosti podniku - finančný pohľad, hodnotenie z pohľadu zákazníka, z hľadiska hodnotenia interných procesov, z hľadiska hodnotenia predpokladov učiť sa a rásť. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2002: 1-2 |