Vytlačiť
1. Prístupy k manažmentu talentov v transnacionálnych korporáciách
Názov | Prístupy k manažmentu talentov v transnacionálnych korporáciách |
---|---|
Autorské údaje | Lucia Krajčíková, Daniel Krajčík |
Autor | Krajčíková Lucia EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF |
Spoluautori | Krajčík Daniel EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF |
Zdrojový dokument | Česko a Slovensko v medzinárodnom obchode a podnikaní 2011 : nové fenomény v globalizujúcom sa svetovom hospodárstve a ich vplyv na slovenskú a českú ekonomiku : zborník z 11. medzinárodnej vedeckej konferencie : Bratislava, 21. apríl 2011. S. 176-183. - Bratislava : [Obchodná fakulta EU], 2011. ISBN 978-80-225-3195-5 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | talenty * manažment * spoločnosti nadnárodné |
Anotácia | Talent, manažment talentov, globálny manažment talentov - pojmy. Systém manažmentu talentov. Spôsoby manažovania talentov vo vedúcich spoločnostiach v rôznych regiónoch sveta - model japonský, model latinský, model germánsky. Duality pri manažmente a rozvoji talentov. |
Kategória EPC | Publikované pozvané príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E11 00719-016, originál dokumentu |