Vytlačiť
1. Výpočet mzdy - odstupné
Názov | Výpočet mzdy - odstupné |
---|---|
Autorské údaje | Zuzana Cingelová |
Autor | Cingelová Zuzana |
Zdrojový dokument | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 15, č. 11-12 (2020), s. 46-50. - Žilina : Poradca, 2020. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | odstupné * mzdy * zárobky priemerné * pomer pracovný * zamestnanci * zamestnávatelia * skončenie pomeru pracovného |
Anotácia | Zamestnávateľ je povinný poskytovať zamestnancovi za vykonanú prácu mzdu a taktiež je povinný pri skončení pracovného pomeru poskytovať odstupné vo viacerých rôznych výškach - v sume najmenej priemerného mesačného zárobku, dvojnásobku priemerného mesačného zárobku až po desaťnásobok priemerného mesačného zárobku. Prípady kedy nepatrí zamestnancovi odstupné. Praktické príklady. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2020: 11-12 |