Vytlačiť
1. Gender Pay Gap: hľadanie rovnosti v odmeňovaní
Názov | Gender Pay Gap: hľadanie rovnosti v odmeňovaní | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Margaréta Pauchlyová | ||||||||
Autor | Pauchlyová Margaréta EUBFNHKFI - Katedra financií FNH | ||||||||
Zdrojový dokument | Monitor hospodárskej politiky : [vedecko popularizačný časopis]. Č. 2 (2023), s. 38-39. - Bratislava : Ekonomická univerzita v Bratislave, 2023. ISSN 2453-9287 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | trh práce * nerovnosť rodová * odmeňovanie * mzdy * diferenciácia mzdová * muži * ženy | ||||||||
Anotácia | Jednou z významných tém posledných dekád je zmierňovanie rodových nerovností na trhu práce, či už nerovností v príležitostiach, alebo v mzdovom ohodnotení. Aktuálny pohľad na tento problém s poukázaním na prelomový výskum Claudie Goldinovej, nositeľky Nobelovej ceny za ekonómiu za rok 2023. Jej výskum odhaľuje tajomstvá nerovnosti v odmeňovaní a predstavuje koncept penalizácie časovej flexibility. Prináša nové momenty do diskusie o výzvach dosiahnutia rodovej rovnosti v odmeňovaní. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E23 00615-007, kópia plného textu | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2023: 2 | ||||||||
|