Vytlačiť
1. Mzdový systém firmy. Pobídkové formy mzdy. Zaměstnanecké výhody
Názov | Mzdový systém firmy. Pobídkové formy mzdy. Zaměstnanecké výhody |
---|---|
Autorské údaje | Alena Nekolová, Michaela Králová, Anna Doubková, Zuzana Dvořáková |
Autor | Nekolová Alena |
Spoluautori | Králová Michaela |
Doubková Anna | |
Dvořáková Zuzana | |
Zdrojový dokument | Acta oeconomica Pragensia : vědecký časopis Vysoké školy ekonomické v Praze. Roč. 12, č. 6 (2004), s. 172-196. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2004. ISSN 0572-3043 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Heslá | mzdy * odmeňovanie * firmy * Česko * sústava mzdová * zamestnanci * motivácia pracovná * tarify mzdové * zamestnávatelia * kvalifikácia |
Anotácia | Mzdový systém firmy a jeho tvorba. Etapy tvorby mzdového systému. Význam a funkcie jednotlivých mzdových foriem. Rozbor vnútorných a vonkajších podmienok ovplyvňujúcich odmeňovanie. Stanovenie mzdových nákladov. Pojem mzdové formy, funkcie a druhy. Zamestnanecké výhody. Najčastejšie používané formy týchto výhod. Systém Cafeteria. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2004: 5-8 |