Vytlačiť
1. Managing Human Resources in Slovakia
| Názov | Managing Human Resources in Slovakia |
|---|---|
| Preklad názvu | Riadenie ľudských zdrojov na Slovenku |
| Autorské údaje | Anna Kachaňáková, Oľga Nachtmannová, Zuzana Joniaková, Zuzana Roby, Darina Zúbriková, Jana Blštáková |
| Autor | Kachaňáková Anna EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Spoluautori | Nachtmannová Oľga EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | |
| Roby Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | |
| Zúbriková Darina EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | |
| Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | |
| Zdrojový dokument | Managing human resources in Central and Eastern Europe. S. 158-187. - London : Routledge, 2009. ISBN 978-0-415-40561-4 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | angličtina |
| Krajina vydania | Veľká Británia |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | riadenie ľudských zdrojov * zdroje ľudské * podnik * história * integrácia ekonomická medzinárodná * Slovensko * Európska únia |
| Anotácia | Vonkajšie prostredie riadenia ľudských zdrojov (human resource management - HRM). HRM v slovenských spoločnostiach po ekonomickej transformácii v roku 1989. HRM v slovenských spoločnostiach po vzniku Slovenskej republiky 1. januára 1993. HRM v podnikoch po integrácii Slovenska do Európskej únie. Riadenie ľudských zdrojov v kontexte transformácie na trhovú ekonomiku. Základné vzťahy medzi zamestnávateľmi a odbormi. Legislatívny rámec pre HRM na Slovensku. Trendy a vývoj HRM v praxi. Budúcnosť HRM na Slovensku. Prípadová štúdia. |
| Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E09 00584-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu |