Vytlačiť
1. Katastrofy spôsobené zlým meraním a nesprávnym hodnotením výkonnosti pracovníkov
| SYS | 0102531 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20230912094217.3 | |
| 100 | $a 20090924a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Katastrofy spôsobené zlým meraním a nesprávnym hodnotením výkonnosti pracovníkov $f Ladislav Pavlík |
| 330 | $a Prístupy k odmeňovaniu, ktoré si môžete zvoliť pri hodnotení pracovníkov. Kritéria výšky platu, schopní a neschopní zamestnanci. Dobrého šéfa by malo zaujímať koľko jeho ľudia zarábajú. Katastrofy, ktoré môžu spôsobiť zlé hodnotenia výkonnosti zamestnancov. Príklady z praxe. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0165225 $1 011 $a 1337-9151 $1 200 1 $a Zisk $v Č. 7-8 (2009), s. 26-27 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2009 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007087 $a výkonnosť |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002322 $a hodnotenie práce |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007273 $a vzťahy medziľudské |
| 675 | $a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0016336 $a Pavlík $b L. $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20090924 $g AACR2 |
| 856 | 4- | $u http://www.ezisk.sk/825/KATASTROFY-SPOSOBENE-ZLYM-MERANIM-A-NESPRAVNYM-HODNOTENIM-VYKONNOSTI-PRACOVNIKOV_14861.aspx |