Vytlačiť
1. Diverzita ma vliv i na výkonnost společnosti
Názov | Diverzita ma vliv i na výkonnost společnosti |
---|---|
Autorské údaje | Lucie Veselá, Andrea Palánová |
Autor | Veselá Lucie |
Spoluautori | Palánová Andrea |
Zdrojový dokument | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 5 (2012), s. 26. - Praha : People management forum, 2012. ISSN 1212-690X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Heslá | stratégia podniková * sily pracovné * štruktúra síl pracovných * diverzita |
Anotácia | Nedostatok diverzity pracovnej sily na všetkých organizačných úrovniach je vnímaný ako vážny problém, ktorý ovplyvňuje súčasný i budúci štýl riadenia jednotlivých spoločností. Diverzita môže firmám priniesť veľa benefitov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2012: 1-12 |