Vytlačiť
1. Rozvoj znalostního potenciálu firem - inspirace pro management lidských zdrojů
Názov | Rozvoj znalostního potenciálu firem - inspirace pro management lidských zdrojů | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Knowledge potential development of firms - inspirations for human resources management | ||||||||
Autorské údaje | Milan Jermář | ||||||||
Autor | Jermář Milan | ||||||||
Zdrojový dokument | E + M. Ekonomie a management : vědecký ekonomický časopis. Roč. 15, č. 2 (2012), s. 85-93. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2012. ISSN 1212-3609 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | ||||||||
Heslá | manažment personálny * riadenie ľudských zdrojov * manažment znalostný * riadenie znalostí * kapitál ľudský * kapitál intelektuálny * vedenie ľudí | ||||||||
Anotácia | Oblasť rozvoja znalostného potenciálu firiem prostredníctvom manažmentu ľudských zdrojov, ktorý v zmysle s prácou s ľudmi zahŕňa ich talent, schopnosti, zručnosti a kladie dôraz na prácu so znalosťami. Syntetické prepojenie manažmentu ľudských zdrojov, manažmentu znalostí a intelektuálneho kapitálu organizácie. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2012: 1-4 | ||||||||
|