Vytlačiť
1. Manažér je zodpovedný za rozvoj svojich ľudí
SYS | 0260156 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20191205091249.5 | |
100 | $a 20191205a2019łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Manažér je zodpovedný za rozvoj svojich ľudí $f Zlatica Maria Stubbs |
330 | $a Oblasť riadenia ľudí je plná nových termínov a prístupov, najviac sa pojednáva o koučingu či mentoringu a direktíve. Rozdiely medzi pojmami. Spôsob riadenia ľudí na Slovensku. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0260019 $1 011 $a 1337-0545 $1 200 1 $a Hotelier $e direct-mailový časopis pre majiteľov a riaditeľov hotelov, penziónov a reštaurácií $v Roč. 13, č. zima (2019), s. 28-31 $1 210 $a Žilina $c Direct press $d 2019 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0006987 $a koučovanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0019542 $a Kramárová $b Zlatica $4 470 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0034813 $a Stubbs $b Zlatica Maria $4 460 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20191205 $g AACR2 |