Vytlačiť
1. Odmeňovanie zamestnancov a stupne náročnosti práce
Názov | Odmeňovanie zamestnancov a stupne náročnosti práce : zaradenie do platových tried |
---|---|
Autorské údaje | Slavomíra Andrea Rusnak |
Autor | Rusnak Slavomíra Andrea |
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 26, č. 4-5 (2021), s. 168-190. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2021. ISSN 1335-1508 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | platy * mzdy * triedy tarifné * tarify mzdové * stupnica mzdová tarifná * kategórie pracovné * politika mzdová * zákonník práce |
Anotácia | Zákonné pravidlá, podľa ktorých určí zamestnávateľ stupeň náročnosti práce pre svojho zamestnanca či preradí do vyššej kategorizácie. Zvýšenie mzdy z hľadiska stupňov náročnosti práce zamestnanca. Platná legislatíva platových tried (tarifný plat prislúchajúci na ich základe), ktorá sa týka zamestnávateľov osobitne ustanovených zákonom a zamestnávateľov štátnych subjektov (zamestnávateľov, ktorí sú v oblasti financovania svojej činnosti závislí od štátneho rozpočtu). Stupne náročnosti práce, ktoré sa týkajú všetkých súkromno-právnych subjektov – zamestnávateľov a tých, ktorých odmeňovanie sa riadi Zákonníkom práce. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2021: 4-5 |