Vytlačiť
1. Firemní kultura a komunikace jsou spojité nádoby
Názov | Firemní kultura a komunikace jsou spojité nádoby |
---|---|
Autorské údaje | Juraj Eisel |
Autor | Eisel Juraj |
Zdrojový dokument | HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. Č. 4 (2021), s. 8-10. - Praha : People Management Forum, 2021. ISSN 1212-690X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Heslá | kultúra podniková * komunikácia * výhody konkurenčné |
Anotácia | Sprievodným javom tejto pandemickej doby je narušenie vnútornej stability firiem, nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a nedostatok materiálu. Kvalitná firemná kultúra, v ktorej sa otvorene a pravdivo komunikuje, dokáže do firmy prilákať kvalifikovaných zamestnancov, zároveň predstavuje významnú konkurenčnú výhodu, ktorá sa uplatňuje na trhu práce, aj vo vzťahu k zákazníkom a obchodným partnerom a pod. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2021: 4 |