Vytlačiť
1. Preradenie zamestnanca
Názov | Preradenie zamestnanca |
---|---|
Autorské údaje | Ladislav Hrtánek |
Autor | Hrtánek Ladislav |
Zdrojový dokument | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 17, č. 8 (2022), s. 15-17. - Žilina : Poradca, 2022. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | preradenie pracovníkov * úpravy právne * zamestnanci * zamestnávatelia * zákonník práce |
Anotácia | Preradenie zamestnanca na inú prácu ako podstatná zmena vykonávanej závislej práce, príp. zmeny miesta jej výkonu. Je potrebné, aby právna úprava presne ustanovovala prípady, kedy sa tak môže stať taxatívnym právnym výpočtom. Otázka, kedy zamestnávateľ nepotrebuje na preradenie podriadeného zamestnanca jeho súhlas. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2022: 8 |