Vytlačiť
1. Organizational Happiness Character and Lecturer Performance: The Mediating Effect of Organizational Citizenship Behavior
Názov | Organizational Happiness Character and Lecturer Performance: The Mediating Effect of Organizational Citizenship Behavior | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Charakter organizačného šťastia a výkon lektora: sprostredkujúci efekt organizačného správania občanov | ||||||||
Autorské údaje | Agustina Granit, Eeng Ahman, Disman, Janah Sojanah, Boyke Setiawan Soeratin | ||||||||
Autor | Granit Agustina | ||||||||
Spoluautori | Ahman Eeng | ||||||||
Disman | |||||||||
Sojanah Janah | |||||||||
Soeratin Boyke Setiawan | |||||||||
Zdrojový dokument | Economic annals-XXI : Research Journal. Vol. 200, no. 11-12 (2022), pp. 27-33. - Kiev : Institute of Society Transformation, 2022. ISSN 1728-6239 | ||||||||
DOI | 10.21003/ea.V200-05 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Ukrajina | ||||||||
Heslá | charakter práce * štruktúra organizačná * spokojnosť v práci * správanie * správanie organizačné * správanie sociálne * pedagógovia * vyjednávanie * výkonnosť * výkony pracovné | ||||||||
Anotácia | Určenie, akú úlohu zohráva charakter organizačného šťastia výkonu lektora s organizačným občianskym správaním, ako sprostredkovateľskou premennou. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2022: 11-12 | ||||||||
|