Vytlačiť
1. Úkolová mzda a jej formy uplatnenia
Názov | Úkolová mzda a jej formy uplatnenia |
---|---|
Autorské údaje | Patrik Farula |
Autor | Farula Patrik |
Zdrojový dokument | Produktivita : informačný spravodaj Slovenského centra produktivity. Roč. 1, č. 6 (November - December 2000), s. 14-15. - Žilina : Slovenské centrum produktivity, 2000. ISSN 1335-5961 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Heslá | mzdy úkolové * odmeňovanie * zárobky * normy výkonové * formy mzdy * motivácia pracovná * výkony pracovné |
Anotácia | Úkolová forma mzdy ako najpoužívanejšia forma odmeňovania v priemyselných podnikoch. Zisťovanie zárobku dvoma spôsobmi: 1. Výkonová norma je stanovená množstvom práce za jednotku času. 2. Výkonová norma sa stanovuje časom práce. Úkolová mzda diferencovaná - prípad tohto systému odmeňovania. Ďalšie formy diferencovanej úkolovej mzdy - systém Halsey, systém Taylor, systém Merrick, systém Gantt |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2000: 1-6 |