Vytlačiť
1. Porovnanie systému hodnotenia pracovníkov vo Fínsku a na Slovensku, ako prvé východisko v prístupe k systému hodnotenia z pohľadu medzinárodného riadenia ľudských zdrojov
SYS | r045287 | |
---|---|---|
LBL | ^^^^^naa^^22^^^^^^^^450^ | |
005 | 20231003115049.8 | |
100 | $a 20020524a2001 m y0sloc0103 ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Porovnanie systému hodnotenia pracovníkov vo Fínsku a na Slovensku, ako prvé východisko v prístupe k systému hodnotenia z pohľadu medzinárodného riadenia ľudských zdrojov $f Petra Boháčiková |
330 | $a Systém hodnotenia pracovníkov z medzinárodného hľadiska. Charakteristika systému hodnotenia vo vybraných fínskych a slovenských spoločnostiach. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0006091 $1 011 $a 0572-3043 $1 200 1 $a Acta oeconomica Pragensia $e vědecký sborník Vysoké školy ekonomické v Praze $v Roč. 9, č. 6 (2001), s. 159-175 $1 210 $a Praha $c Vysoká škola ekonomická $d 2001 |
610 | 1- | $a hodnotenie pracovné $9 eu_un_auth*h0002320 |
610 | 1- | $a riadenie $9 eu_un_auth*h0005404 |
610 | 1- | $a zdroje ľudské $9 eu_un_auth*h0007473 |
610 | 1- | $a podnik $9 eu_un_auth*h0004270 |
610 | 1- | $a Slovensko $9 eu_un_auth*h0005739 |
610 | 1- | $a Fínsko $9 eu_un_auth*h0002128 |
610 | 1- | $a porovnanie medzinárodné $9 eu_un_auth*h0004535 |
675 | $a 331.103 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000103 $x Organizácia práce | |
700 | -1 | $a Boháčiková $b Petra $3 eu_un_auth*p0061838 $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20020524 $g AACR2 |