Vytlačiť
1. Innovative Tools of Personel Managerial Accounting as Tools for Improving Company Performance
Názov | Innovative Tools of Personel Managerial Accounting as Tools for Improving Company Performance | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Inovatívne nástroje personálneho manažérskeho účtovníctva, ako nástroje na zlepšenie výkonnosti spoločnosti | ||||||||
Autorské údaje | Lea Pusztiová, Gabriela Dubcová | ||||||||
Autor | Pusztiová Lea EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM | ||||||||
Spoluautori | Dubcová Gabriela EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Stabilization of Human Capital in Slovak Enterprises As an Immanent Determinant of Their Success, Competitiveness and Sustainable Development : Research Papers, no. III. S. 74-80 online. - Brno : Masaryk University Press, 2020 / Suchánek Petr ; Tóth Miroslav. ISBN 978-80-210-9755-1 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0569/18 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | zdroje ľudské * výkonnosť podniku * zamestnanci * kontroling personálny * riadenie ľudských zdrojov | ||||||||
Anotácia | Výber, vzdelávanie a udržanie najlepších zamestnancov ako kľúčová úloha pre oddelenie ľudských zdrojov. Efektívnosť riadenia ľudských zdrojov. Súčasťou koncepcie controllingu by mali byť aj nové prístupy a nástroje riadenia ľudí. Personálny controlling ako nástroj poskytujúci informačnú službu a podporu pri rozhodovaní. Monitorovanie a analýza vybraných personálnych ukazovateľov s cieľom identifikovať slabé a silné stránky riadenia ľudských zdrojov, nájsť rezervy, a tým zvýšiť výkon a konkurencieschopnosť spoločnosti. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E20 00740-008, kópia plného textu | ||||||||
|