Vytlačiť
1. Postavenie personalistiky v elektrotechnickom podniku
Názov | Postavenie personalistiky v elektrotechnickom podniku | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Patrik Richnák | ||||||||
Autor | Richnák Patrik EUBFPMKML - Katedra manažmentu výroby a logistiky FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | MMK 2014 : recenzovaný sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference : mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky : ročník V. : 15. - 19. prosince 2014 Hradec Králové, Česká republika : certifikovaná vědecká konference No. 2259661423. S. 90-99 CD-ROM. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2014 ; MMK 2014 Mezinárodní vědecká konference. ISBN 978-80-87952-07-8 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | ||||||||
Heslá | podnik * personalistika * politika personálna * plánovanie personálne * práca personálna * zabezpečenie personálne | ||||||||
Anotácia | Personálne oddelenie v podniku zabezpečuje, aby sa uskutočňovala personálna politika a realizovala jej personálna stratégia. Na základe dobre prepracovaných postupov a plánov v oblasti personalistiky, môže podnik napredovať v sfére ľudských zdrojov a prostredníctvom nich úspešne plniť svoje výrobné ciele a dosahovať zisk. Príspevok približuje personalistiku nielen z teoretického hľadiska, ale aj z pohľadu podnikovej praxe. Z praktickej stránky je postavenie personalistiky preskúmané vo vybranom elektrotechnickom podniku, nachádzajúcom sa na území Slovenska. | ||||||||
Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E14 01641-005, originál dokumentu | ||||||||
|