Vytlačiť
1. Vzdelávanie zamestnancov a podpora rozvíjania ich kreativity a multikulturality ako forma zlepšenia ich uplatnenia na pracovnom trhu
Názov | Vzdelávanie zamestnancov a podpora rozvíjania ich kreativity a multikulturality ako forma zlepšenia ich uplatnenia na pracovnom trhu |
---|---|
Súbežný názov | The Education of the emplyees and the support of the development their creativity and muliculturality as a form of the improvements their applications for a labour market |
Autorské údaje | Peter Jamnický |
Autor | Jamnický Peter EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Flexibilita pracovnej sily ako záruka istoty pre pracovníka a organizáciu v kontexte Lisabonskej stratégie 2020 a stratégie Európa 2020 : recenzovaný zborník vedeckých prác. S. 58-68. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015 / Joniaková Zuzana ; Jankelová Nadežda ; Záležáková Eliška. ISBN 978-80-225-4111-4 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0842/13 Flexibilita pracovnej sily ako záruka istoty pre pracovníka a organizáciu v kontexte Lisabonskej stratégie 2020 a stratégie Európa 2020 |
Poznámky | VEGA 1/0842/13 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.5 - Trh práce. Zamestnanosť |
Heslá | trh práce * podnik * miesta pracovné * flexibilita * manažéri * riadenie vrcholové * kreativita * vzdelávanie |
Anotácia | Flexibilita pracovného miesta v súčasných podmienkach na pracovnom trhu. Informácia o pracovnom mieste z hľadiska horizontálnej a vertikálnej dimenzie. Vzdelávanie v oblasti kreatívneho a inovačného manažmentu a v oblasti multikulturality. |
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E15 00656-008, originál dokumentu |